因公司发展需要现招聘以下人员：
招聘职位： 超声波技术研发工程师
招聘人数： 3 名
要求性别： 不限
要求学历： 本科以上
工作职责：
1、 组织产品说明书的整理
2、 负责一起设计、更改过程中机械部分的CAD、UG工作；
3、 负责新型换能器研制，超声波应用技术开发,超声波换能器和应用设备生产技术管理。
4、 配合产品的外观结构设计以及其他机械设计人员工作，参与试制时装配、修改；
5、 配合市场经营部、生产装配部门的相关工作；
具体要求： 专业/技能 ：机械专业；35岁以上，4年以上实际工作经验。能熟练运用AUTOCAD软件进行产品开发及设计，有机械设计、制造、机械加工工艺等方面的专业知识；了解COREL DRAW 软件功能，诚实守信，有团队合作精神，工作积极主动。
招聘职位： 电气工程师
招聘人数： 5 名
要求性别： 不限
要求学历： 大专以上电子或机电一体化及类似专业毕业
工作职责： 研发和生产超声波换能器驱动电源，包括新机型研发，生产管理，客服和维修。
具体要求： 熟悉DCS控制系统设计、组态或中型PLC系统设计、低压电器设计，熟悉自动化仪表，有现场调试经验，3年以上工作经验或2年以上相关行业工作经历尤佳。
诚实守信，有团队合作精神，工作积极主动。
招聘人数： 5 名
要求性别： 不限
要求学历： 本科毕业，英语四级以上。
工作职责： 外贸业务员，主要从事网上贸易，包括客户联系，跟单，报关，发货。
具体要求： 3年以上外贸工作经验，能翻译超声波说明书及国外订单。诚实守信，有团队合作精神，沟通能力强。
企业人才观：
★重视人才，引进人才，不惜代价发掘人才，储备人才，以求企业更大发展。
★重视人才的培养，不承诺提供终身就业的机会，但努力培养终身就业的能力。
★为能人提供平台，鼓励不断学习创新，实现自我价值。
★领导充分授权，做到人人有事做，事事有人做，领导做正确的事，员工正确地做事。用人之道：用其长避其短。
★分工明确，按劳取酬，优胜劣汰，员工与公司同步发展。
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